DAMPAK RESTRUKTURISASI ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA SERTIFIKASI INTERNASIONAL JAKARTA

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh restrukturisasi organisasi terhadap komitmen kerja dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Studi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perubahan struktur organisasi membuat tingkat dedikasi pegawai serta output pekerjaan. Indikator independen dalam penelitian ini meliputi penggabu